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La rétention de personnel

Aperçu

Un rapport du Conference Board du Canada, datant de 2005, a révélé que 58 % des employés canadiens pourraient accepter de changer d’employeur. Cette donnée statistique peut être préoccupante pour votre organisation, compte tenu des compétences des membres de votre personnel, de l’investissement que vous avez consenti à leur égard et de leurs connaissances organisationnelles.

Dans cette section d’infoRH, vous trouverez de l’information pour vous aider à établir et maintenir de bonnes relations avec vos employés, des conseils pour la rétention du personnel ainsi que des étapes à suivre lorsqu’un employé quitte votre organisation.

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