HR Toolkit


Un milieu de travail convivial

Aperçu

Dans une organisation du secteur bénévole et communautaire, on entre en relation avec beaucoup de personnes : des collègues, des membres du conseil d’administration et d’autres bénévoles, des donateurs, des clients, le grand public, etc. Il est vital que ce large réseau de personnes apprennent à travailler ensemble. Il ne s’agit pas d’éviter les conflits — dans un milieu de travail, les conflits peuvent être sains, ils nous permettent d’explorer de nouvelles idées, de résoudre des problèmes et de renforcer la responsabilisation et les relations interpersonnelles. 

Pour vous aider à gérer des conflits sains et des interactions positives à l’intérieur d’un groupe, cette section d’infoRH vous offre les sous-sections suivantes :