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Politiques RH et législation du travail
Exemples de politiques RH
Recrutement
Le but des politiques et procédures de recrutement est d’établir des lignes directrices qui assureront l’embauche du meilleur candidat lorsqu’il faut pourvoir un poste vacant. Cette décision représente un investissement important pour une organisation, aussi les politiques à ce sujet doivent être claires.
Les politiques de recrutement doivent être conformes aux lois sur les droits de la personne afin d’éviter les pratiques discriminatoires.
Il y de nombreuses façons de présenter des politiques de recrutement.
Recrutement – Community Living Upper Ottawa Valley (PDF 114Ko)
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