Perspectives - The e-newsletter of the HR Council

August 2013

CFC hosts hrcouncil.ca!


Community Foundations of Canada (CFC) has recently welcomed a NEW addition to its suite of activities. The next iteration of the HR Council's work officially moved to CFC in April 2013.

CFC within the next two years will lead a process to identify what work can be done moving forward and who will take the lead in supporting nonprofits in their  understanding of and ability to address issues related to its labour force. While this process is taking place CFC will continue to develop and offer the nonprofit sector with information and tools based on the HR Council’s work.

In this edition of Perspectives read through the new LMI report, review our past achievements and learn where to stay connected as there is more to come!

Community Foundations of Canada is the national membership organization for Canada’s Community Foundations. We are the Canadian movement for community vitality, represented by 189 members from coast to coast. CFC was established in 1992 to connect and support this growing network of local foundations.

HR Council RRS Feed

New report: Staffing Trends in Canadian Charities, 2012

In the edition of Imagine Canada’s Sector Monitor survey conducted between November, 2012 and January, 2013, the HR Council commissioned a number of questions that looked at various aspects of paid staff human resources. This report summarizes the survey findings, looking at four key areas:

  1. Hiring activity
  2. Recruitment and retention challenges
  3. Human resources infrastructure and management capacities
  4. Change in staff levels over time

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Annual Report 2012-2013

After eight incredible and fruitful years, it is hard to believe that the HR Council will be closing its doors. It has been a year of dramatic change as we finalize details in anticipation of the closure of the organization and the upcoming transition. It has also, however, been a year packed with new undertakings as our work was propelled into new areas of activity.

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Projects & Initiatives

Visit these links to see what we have on the go:

 

 

Français

FCC héberge conseilrh.ca!

Fondations communautaires du Canada (FCC) a récemment ajouté un NOUVEAU volet à la gamme de ses activités. La prochaine phase du travail du Conseil RH a été officiellement transférée à FCC en avril 2013.

Au cours des deux prochaines années, FCC gérera un processus visant à déterminer, d’une part, le travail qui peut être fait pour aller de l’avant et, d’autre part, qui assumera un leadership en vue d’aider les organisations communautaires à comprendre et relever les enjeux liés à leur main-d’œuvre. Tout au long de ce processus, FCC continuera d’élaborer pour le secteur communautaire de l’information et des outils basés sur le travail du Conseil RH.

Ce numéro de Perspectives présente le nouveau rapport d’IMT ainsi que nos réalisations passées, et vous indique où vous adresser pour rester en contact afin de savoir ce qui s’en vient!

Les Fondations communautaires du Canada sont un organisme national qui réunit les fondations communautaires canadiennes.  Nous sommes un mouvement canadien qui favorise la vitalité des collectivités. Nous comptons plus de 189 membres d’un océan à l’autre. Les FCC ont été fondées en 1992 pour unir et soutenir ce réseau croissant de fondations locales

HR Council RRS Feed

 

Nouveau rapport :  Tendances en matière de dotation dans les organismes de bienfaisance canadiens, 2012

Dans l’édition de l’Enquête sectorielle d’Imagine Canada réalisée de novembre 2012 à janvier 2013, le Conseil RH a fait inclure des questions sur divers aspects touchant les ressources humaines rémunérées. Le présent rapport fait une synthèse des résultats de l’enquête en examinant quatre domaines clés :

  1. Activités d’embauche
  2. Défis en matière de recrutement et de rétention
  3. Capacités d’infrastructure RH et de gestion RH
  4. Changements dans les niveaux de dotation, au fil du temps 

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Rapport Annuel - 2012/2013

Après huit années exceptionnelles et fructueuses, il est difficile de croire que le Conseil RH fermera ses portes. Cette année en a été une de grand changement, et nous finalisons les détails en vue de la fermeture de l’organisme et de la transition imminente. D’autre part, cette année a cependant été remplie de nouveaux projets, notre travail se déployant dans d’autres domaines d’activité.

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Projet et initiatives

Consultez ces liens pour connaître les activités en cours :


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